前曼聯(lián)租借主管：U16教練對格林伍德很縱容，我曾對此發(fā)火
《每日郵報》記者克里斯-惠勒采訪了曾執(zhí)掌曼聯(lián)租借部門六年的萊斯-帕里，在為曼聯(lián)效力的12年間，帕里身兼數(shù)職，他戲稱自己就是一塊“哪里需要往哪補的萬能膠”，他也透露了管理球員預期、壓制年輕人自負心態(tài)的難處。采訪內(nèi)容較長，本文為第一部分，帕里透露U16教練之前對格林伍德很縱容。
曾幾何時，每年這個時節(jié)的老特拉福德，總會充斥著奪冠的熱議。如今這里剩下的，卻只有一種理所當然的自負。
魯本-阿莫林在周日曼聯(lián)客場不敵阿斯頓維拉的賽前，就曾直言隊內(nèi)年輕球員存在的問題。
他點出的這種風氣，早已是俱樂部長期以來的心?。耗阋贿呄蚝⒆觽兠枥L著英超巨星的光鮮藍圖，一邊又怎能指望他們不被外界的吹捧沖昏頭腦？
從青訓營到一線隊，這都是曼聯(lián)教練組面臨的一大難題。對于曾短暫擔任球隊租借主管的喬尼-埃文斯而言，這更是再熟悉不過的困境——他的職責正是為俱樂部的青年才俊尋找短期效力的下家。
埃文斯在這個崗位上任職半年后，于兩周前辭職。
而在威爾拉爾半島的一家咖啡館里，曾執(zhí)掌曼聯(lián)租借部門六年的萊斯-帕里正坐在桌對面，向我訴說著管理球員預期、壓制年輕人自負心態(tài)的難處。
在為曼聯(lián)效力的12年間，帕里身兼數(shù)職，他戲稱自己就是一塊“哪里需要往哪補的萬能膠”。
他當過青年隊教練，見證了馬庫斯-拉什福德、梅森-格林伍德、科比-梅努等一眾青訓瑰寶的成長；還憑借運動科學領域的專業(yè)知識，助力曼聯(lián)青訓體系完成向21世紀現(xiàn)代化模式的轉(zhuǎn)型。他曾任精英球員發(fā)展主管，是曼聯(lián)女足組建初期的關鍵人物，最終在14個月前離職前，一直擔任俱樂部首任租借主管。
帕里在2013年1月加盟曼聯(lián)前，曾從特蘭米爾流浪者隊的理療師，一路晉升為臨時主帥，最終成為正式主教練。
那么，他會如何描述這種讓阿莫林頗為不滿的自負心態(tài)？
帕里答道：“如果你給U16梯隊的球員做講座時說，‘你們這三十個人里，最終只有兩人能進入一線隊’，那教室里的每一個球員心里都會想，‘我倒要看看，另一個幸運兒是誰？’”
“你可以對一個16歲的孩子說，‘你最后頂多只能去全國聯(lián)賽踢球’，或者其他諸如此類的話，隨你怎么苦口婆心，他們也絕不會相信。你反復強調(diào)，就算運氣好，他們最終的歸宿大概率也就是英甲、英乙聯(lián)賽。我們一直試圖引導他們認清這個現(xiàn)實，因為這才是絕大多數(shù)人的真實出路。”
“我承認這些孩子都很有天賦，我看了他們不少比賽，也大致清楚一名曼聯(lián)一線隊球員該具備怎樣的水準。但如果球隊就靠著這樣的年輕人撐場面，曼聯(lián)還能重新躋身世界頂尖球隊的行列嗎？”
這位68歲的老人回憶起，他曾因U16梯隊教練尼爾-萊恩對格林伍德言聽計從而大發(fā)雷霆——當時格林伍德執(zhí)意要踢前鋒、不愿去邊路，萊恩最終妥協(xié)了。
“我當時就對他說，‘你這是被他拿捏住了，尼爾’。你會不會忍不住想，如果當初我們換一種方式引導他，梅森的人生軌跡會不會就此不同？”
“馬庫斯-拉什福德打小就清楚自己是頂尖球員。你相當于在他們腦門兒上蓋了個‘天之驕子’的戳兒，他們心里也明白，自己從一開始就享受著與眾不同的待遇。”
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