<tr id="ww80w"></tr>
<sup id="ww80w"><code id="ww80w"></code></sup>
  • 久久人人97超碰人人澡爱香蕉,国第一产在线无码精品区,久久这里只精品热免费99,在线国产欧美,热久久只有精品,亚洲av永久无码天堂影院 ,免费毛片网站在线观看,香蕉久久国产精品免

    薪資專家:勇士首要任務是決定庫明加去留,其次衡量是否續約追夢

    作者:24直播網



    雷速體育5月15日訊 今日NBA西部季后賽半決賽G5勇士110-121不敵森林狼。勇士大比分1-4森林狼無緣西決。

    ESPN薪資專家鮑比·馬克斯今日賽后撰文分析了勇士休賽期的潛在運作方向,包括休賽期概況、陣容現狀分析、財務狀況、管理層首要任務、值得關注的續約候選人、球隊需求以及選秀資產等多個方面,具體如下:




    休賽期概況

    選秀大會:次輪41號簽(來自熱火)

    自由球員:庫明加、小佩頓、盧尼、諾克斯、桑托斯、斯潘塞、波斯特、基、阿姆斯特朗

    球隊陣容現狀

    盡管兵敗季后賽次輪,尤其是在庫里缺陣的情況下,但勇士的整體狀況已比本賽季前半段有所改善。巴特勒加盟前的30場比賽,勇士僅12勝18負,攻防效率都排名聯盟最后十位。

    全明星周末巴特勒加盟后,勇士顯著進步并在首輪擊敗火箭,為下賽季提供了藍圖。由庫里、波杰姆斯基、穆迪、巴特勒和追夢組成的首發陣容在常規賽16勝3負,每百回合凈勝對手17.9分,而且這五人下賽季均仍有合同在身。

    盡管勇士在賽季后半段取得成功,但球隊陣容仍需改善。首輪對陣火箭以及庫里受傷后,暴露出了球隊缺乏穩定的第三得分手的問題。此外,解決前場高度不夠的問題也很關鍵。季后賽期間,勇士的禁區得分排名聯盟倒數第三。為了解決這兩個問題,勇士預計將在自由球員市場和交易市場積極運作,雖然勇士在巴特勒交易中已經送出自己的2025年首輪簽,但他們仍可最多使用四個首輪簽(2026、2028、2030年前20順位保護、2032年)進行交易。

    難點可能在于如何在不包括追夢的情況下,湊齊足夠的薪資來進行一筆交易。目前勇士的薪資結構頭重腳輕,庫里、巴特勒和追夢三人的薪水已占球隊總薪資的85%。




    財務狀況

    受限制自由球員庫明加的去留將影響今年勇士休賽期的操作靈活性。如果庫明加離隊,勇士的薪資將比奢侈稅線低1750萬美元,他們距離第一和第二土豪線分別有2550萬和3700萬空間,而且可以使用1410萬美元的中產特例,但陣容齊整后,薪資不能超過第一土豪線。

    管理層首要任務

    巴特勒的交易為勇士重新開啟了爭冠窗口。主帥科爾表示:“巴特勒給了我們一個延長冠軍窗口幾年的機會。”科爾提到的“幾年”與庫里、巴特勒和追夢的合同剩余年限吻合。勇士如何利用這段窗口期,可能最終取決于庫明加。

    過去兩個賽季庫明加首發出戰56場,連續賽季場均得分15+,但在賽季末和季后賽首輪,他的角色被削弱了。科爾坦言:“巴特勒、庫明加和追夢同時在場的效果不佳。”

    三人同場時勇士每百回合凈負28.2分,但這個陣容在次輪對陣森林狼時有所改善,庫明加場均20.4分且命中率超50%。

    勇士預計將為庫明加開出790萬美元的一年資質報價,使其成為受限制自由球員。由于籃網是唯一一支可以為庫明加開出2000萬美元以上起薪報價的球隊(勇士擁有匹配權),先簽后換可能是最佳方案。




    值得關注的續約候選人

    在衡量追夢可能的續約時,球隊陣容的時間線、年齡和場上影響力如何發揮作用?

    追夢在2023年與勇士簽下了一份4年合同,目前有資格在現有合同基礎上再續約2年(分別3630萬和3920萬美元)。如果續約,第二年合同到期時他將37歲,屆時庫里和巴特勒的合同也將同時到期。本賽季追夢在場時勇士每百回合凈勝6.7分,而他不在場時則凈負1.2分,他在今年年度最佳防守球員投票中排名第三,并且很可能第九次入選最佳防守陣容。

    其他可能續約的球員:盧尼、小佩頓和特雷斯·杰克遜-戴維斯。




    球隊需求

    靈活的護筐者

    穩定的第三得分點

    前場深度

    防守型替補后衛(尤其是小佩頓以自由球員身份離隊的情況下)

    選秀資產

    盡管在巴特勒的交易中勇士送出了2025年首輪簽,但勇士最多有四個首輪簽(2026、2028、2030年前20順位保護、2032年)可以進行交易。如果2030年選秀權跌出前20順位(即為21-30順位),他們需要把這個選秀權送給華盛頓。勇士在未來七年還能與其他球隊進行首輪互換。此外,他們還有一個次輪簽可用。

    各位老哥覺得勇士在休賽期會如何操作?歡迎在評論區發表看法。

    相關內容

    熱門標簽

    主站蜘蛛池模板: 亚洲中文字幕国产av| 欧美国产综合视频| 欧美性久久久久| 亚洲婷婷六月| 国内熟女少妇一线天| 午夜毛片福利| 91久久青青草原精品国产| 亚洲va在线∨a天堂va欧美va| 女人18一级毛片免费观看| 91精品啪在线观看国产| 亚洲欧美综合精品久久成人网| 最新午夜男女福利片视频| 色婷婷亚洲综合五月| 视频国产精品丝袜第一页| 久久亚洲综合伊人| 亚洲视频免| 亚洲无码高清一区二区| 亚洲伊人久久精品影院| 色综合久久88色综合天天提莫| 欧美成人在线免费| 亚洲日本一本dvd高清| 91久久青青草原精品国产| 国产一二视频| 毛片视频网址| 国产乱肥老妇精品视频| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮| 日韩第八页| 国产午夜看片| 国产最新无码专区在线| 日韩AV无码一区| 国产视频你懂得| 国产麻豆aⅴ精品无码| 九色在线观看视频| 成年A级毛片| 国产无码制服丝袜| 亚洲高清中文字幕在线看不卡| www欧美在线观看| 久久国产香蕉| 国产成人超碰无码| 91视频青青草| 国产成人喷潮在线观看| 免费人成视频在线观看网站| 亚洲综合国产一区二区三区| 亚洲欧美人成电影在线观看| 国产日韩欧美一区二区三区在线 | 久久久久久国产精品mv| 亚洲成在人线av品善网好看| 国产成本人片免费a∨短片| 中文无码毛片又爽又刺激| 亚洲中字无码AV电影在线观看| 1769国产精品免费视频| 欧美成人综合在线| 国产激爽爽爽大片在线观看| 69视频国产| 国产精品粉嫩| 亚洲三级a| 一本二本三本不卡无码| 免费AV在线播放观看18禁强制| 五月丁香伊人啪啪手机免费观看| 欧美成人国产| 国内精品视频区在线2021| 日本在线国产| 97精品伊人久久大香线蕉| 中国国产A一级毛片| 国产一区二区网站| 亚洲天堂日韩在线| 国产玖玖视频| 91网址在线播放| 少妇精品在线| 国产黄色爱视频| 四虎AV麻豆| 999精品视频在线| 日本欧美精品| 91美女视频在线| 欧美国产日韩一区二区三区精品影视| 91口爆吞精国产对白第三集| yy6080理论大片一级久久| 99免费在线观看视频| 中文字幕久久亚洲一区| 亚洲性一区| 亚洲性日韩精品一区二区| 特级aaaaaaaaa毛片免费视频 |